Miasto Łomża | Rejestr zmian | Mapa serwisu | http://bip.gov.pl
Menu podmiotowe: . | Władze | Urząd Miejski - Wydziały i ich zakresy działania | Jednostki organizacyjne | Kontakt /Udzielenie informacji publicznej/ | Pomoc | Procedura naboru, oferty pracy w UM | Organizacja Ruchu | Wybory |
Menu tematyczne: Oświadczenia i komunikaty | Sprawozdania finansowe | Dotacje - Jednostki Publiczne | Przetargi | Dotacje - Organizacje Pozarządowe | Wyniki przetargów | Pomoc Publiczna | Rejestry, Ewidencje, Archiwa | Zamierzenia, Programy, Projekty uchwał, Sprawozdania | . | Informacja o środowisku | Polityka zagraniczna | Finanse Miasta i Kontrola Zarządcza | Oświadczenia majątkowe | Stowarzyszenia | Konkursy ofert | Efekty kontroli, Wystąpienia | Jak załatwić sprawę | Prawo miejscowe | Rejestr spraw
   Strona główna » Efekty kontroli, Wystąpienia ·

Wyszukiwarka

Archiwum wiadomości Wiadomości w archiwum: 0

Wystąpienie /BHP/ do jednostek organizacyjnych miasta.

Or. 0912 - 23 /08

Wystąpienie 

Działając na podstawie art. 34 a. Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty /tekst. jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm./, przeprowadzone były w niektórych szkołach i placówkach oświatowych kontrole przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ponoszonych kosztów, które ujawniły:

 1.       Dopuszczanie do pracy pracowników bez aktualnych orzeczeń lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku.

2.       Brak programów szkolenia wstępnego pracowników w zakresie bhp zatwierdzonych przez pracodawcę oraz nieudokumentowanie przeprowadzanych instruktaży /ogólnych i stanowiskowych/.

3.       Brak uzasadnienia ponoszonych kosztów zakupu okularów korygujących wzrok pracownikom użytkującym monitory ekranowe przede wszystkim pod względem celowościowym i gospodarczym.

4.       Niewłaściwe realizowanie zadań z zakresu służby bhp.

5.       Nieprzestrzeganie przepisów w sprawie postępowania powypadkowego - dotyczy powoływania zespołów powypadkowych ustalających okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy. 

W związku z art. 39 w/w ustawy o systemie oświaty, dotyczącym obowiązków dyrektora szkoły lub placówki, polecam: 

1.       Egzekwować od pracowników poddawanie się profilaktycznym badaniom lekarskim. Niedopuszczać do pracy pracowników bez aktualnego zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.

Termin wykonania:

na bieżąco.Podstawa prawna: art. 211 pkt 5 i art. 229 § 4 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy /tekst jedn. Dz. U. z 1991 r. poz. 94, z późn. zm./. 2.       Opracować programy szkolenia wstępnego pracowników w zakresie bhp /programu instruktażu ogólnego i stanowiskowego/. W/w szkolenia udokumentować w ”Karcie szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy”.

Termin wykonania:

niezwłocznie.

Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy /Dz. U. z 2004 r. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm./.  

     3.       Dokonać oceny warunków pracy pracowników użytkujących monitory ekranowe /w zakresie obciążenia narządu wzroku/, uzasadniającej zapewnienie im w przypadku zaleceń lekarskich okularów korygujących wzrok.

Termin wykonania:

niezwłocznie.Podstawa prawna: § 5 ust. 1 pkt 3 w związku z § 2 ust. 2 pkt 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe /Dz. U. Nr 148, poz. 973/.

  4.       Ustalić zasady gospodarowania okularami korygującymi wzrok pracowników użytkujących monitory ekranowe. Ustalać jednostkowy koszt zakupu w/w okularów na dany rok budżetowy umożliwiający ich zakup, według ceny minimalnej – jeżeli wyniki badań lekarskich wykażą potrzebę ich stosowania. Ponoszone wydatki na ten cel należy odpowiednio udokumentować oraz uzasadniać pod względem celowościowym i gospodarczym.

Termin wykonania:

na bieżąco.

Podstawa prawna: art. 35 ust. 1 Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych /Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm./. 5.      Realizować zadania z zakresu działania służby bezpieczeństwa i higieny pracy, według postanowień Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy /Dz. U. Nr 109, poz. 704,
z późn. zm./.

Termin wykonania: na bieżąco.

 6.      Przestrzegać zasad powoływania zespołów powypadkowych, przeprowadzać postępowanie powypadkowe z wypadków przy pracy oraz sporządzać dokumentację powypadkową, wg postanowień Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy /Dz. U. Nr 115, poz. 744 z późn. zm./.  

Termin wykonania:

 na bieżąco.      

     O sposobie wykonania zaleceń należy zawiadomić organ prowadzący szkołę/placówkę w terminie 30 dni od dnia otrzymania niniejszego wystąpienia.

Opublikował(a): Aldona Zientalska

Data powstania: cz, 10 kwietnia 2008 11:33
Data upublicznienia: cz, 10 kwietnia 2008 12:25
Zaakceptował(a): Aldona Zientalska
Artykuł był czytany: 2384 razy

 
Copyright @ 2003 Urząd Miejski w Łomży Administrator: Aldona Zientalska Stary Rynek 14, (086) 215-67-13,
System PUBLIKATOR